Überblick

Du willst durch ​Microsoft Cloud-Lösungen Organisationen voranbringen und das am besten mit einem kollegialen und ​wertschätzenden Team? Du suchst echte Verantwortung, modernes Arbeiten und bist motiviert Deine Themen voranzutreiben? Du suchst nach einem Unternehmen, dass ​sowohl Orientierung, Freiraum und Mitgestaltungsoptionen bietet? Dann bist Du bei uns richtig!

Wir suchen eine*n ​(Senior) Developer (gn) für die Microsoft Cloud in Vollzeit zur unbefristeten Anstellung ​in München oder deutschlandweit im Homeoffice.

Deine spannenden Aufgaben

• Als Developer (je nach Erfahrung auch Senior Developer) für die Microsoft Cloud konzipierst und implementierst Du Services und Komponenten im Umfeld von Microsoft 365, SharePoint sowie Azure
• Du entwickelst Deine Lösungen in unterschiedlichen Frameworks und Technologien, je nach Anforderungen und Können (z.B. React, Node.js, ASP.Net, C#, PowerShell)
• Du bist routiniert bei der Aufnahme von Kundenanforderungen und bist in der Lage diese in User Stories zu formulieren. Dabei unterstützt Du unsere Kunden bereits ab der Konzeption durch Deine Expertise
• Die Pflege von Backlogs ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die tägliche Arbeit mit Quellcodeverwaltungssystemen wie Azure DevOps oder Bitbucket
• Continuous integration und continuous delivery sind für Dich keine Fremdwörter
• Du übernimmst und bearbeitest 3rd-Level Supportanfragen
• Du entwickelst, pflegst und testest Lösungen und PowerShell Skripte für die interne IT und sorgst für Testing und Dokumentation der Reporte
• Du erstellst und pflegst die Dokumentation für unsere Kunden (z.B. Konzepte, Lizenz- und Kostenschätzungen, Zeitpläne, Architekturdiagramme)

Das zeichnet Dich aus

• Du arbeitest gerne in agilen Teams, bist aber auch in der Lage kleinere Projekte selbst zu organisieren
• Auch in größeren Projekten bist Du in der Lage die Rolle des Lead Developers (gn) zu übernehmen
• Du managest selbstständig Deine Projekte und setzt diese erfolgreich im vorgegebenen Rahmen um
• Du solltest über Kenntnisse in Azure SDKs, Datenspeicheroptionen, Datenverbindungen, APIs, App-Authentifizierung und -Autorisierung, Computer- und Containerbereitstellung, Debugging, Leistungsoptimierung und Überwachung verfügen
• Gute Grundlagenkenntnisse über IT-Infrastrukturen, Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk- und Storage-Technologien sowie Cloud-Basiswissen sind ein Muss
• Du solltest in einer von Azure unterstützten Sprache programmieren können und mit der Azure CLI, Azure PowerShell und anderen Tools vertraut sein (C# und .Net)
• Begeisterung für Automation, ausgefeilte Workflows und Self-service Plattformen
• Deine Kommunikation ist offen und wertschätzend
• Die Arbeit im Team macht Dir Spaß, Du hast eine „Sharing is caring“-Mentalität und bringst die Bereitschaft mit, offen und reflektierend sowohl fachlich als auch menschlich zu wachsen
• Du hast Lust auf eine moderne Arbeitswelt (Holacracy, kontinuierliches Lernen, Transparenz und Agilität) in Kombination mit neusten Technologien
• Hohe Kundenorientierung, eine eigenständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft für etwaige Kundentermine vor Ort sind für Dich selbstverständlich
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium und konntest im Bereich Microsoft 365 entsprechende Berufserfahrungen sammeln
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Spannende Projekte bei abwechslungsreichen Kunden
• Ein großartiges, unterstützendes Team welches gemeinsam wachsen will
• Wir lieben innovative Technologie, um damit Mehrwerte zu schaffen – daher nutzen wir selbst moderne Ausstattung (z.B. aktuelle Laptops & iPhones) und Tools
• Demoumgebungen und Testmöglichkeiten für Microsoft 365 und Azure sind selbstverständlich verfügbar
• Viele Unternehmen sprechen von moderner Arbeit – wir tun es wirklich!
  Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, Transparenz, Mitgestaltung, Eigenverantwortung und dem gemeinsamen Streben nach unserem Purpose geprägt. Noch zu weich? Hier einige Beispiele:
  • Durch unsere Organisation nach Holacracy verteilen wir Verantwortung und Entscheidungskompetenz dorthin, wo sie am besten wahrgenommen werden und Du kannst die Organisation und Unternehmensentwicklung direkt mitgestalten sowie Deine Ideen einbringen
  • Wir vertrauen Dir, dass Du Deinen Arbeitsort & -platz eigenverantwortlich im Sinn der zu erledigenden Aufgaben wählst und gestaltest - so kannst Du bei uns überwiegend remote, im Büro oder hybrid arbeiten
  • Bei uns hast Du Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeiterfassung und einem Gleitzeitkonto für einen flexiblen und gesunden Work-Life-Flow
  • Deine Urlaube kannst Du eigenverantwortlich planen und musst auf keine Genehmigung warten
• 30 Urlaubstage bei Vollzeitbeschäftigung und die Möglichkeiten für Sabbaticals
• Wir haben regelmäßige MeetUps, zu denen wir mindestens einmal jedes Quartal persönlich und so richtig in echt zusammenkommen - dabei geht es meist um die Weiterentwicklung der Organisation und darum, eine großartige gemeinsame Zeit zu haben
• Dein persönliches Wachstum ist Teil unserer Strategie - vom Buddy für Dein Onboarding, über organisierten Wissensaustausch, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, 1:1 Mentoring-Angebote, Retrospektiven zur Reflektion bis zu externer Unterstützung z.B. durch Coaching oder Supervisionen
• Wir sind überzeugt von lebenslangen Lernen, weshalb Deine Weiterentwicklung elementarer Teil unserer Firmenplanung ist: Für Dich ist ein jährliches Weiterbildungsbudget eingeplant und gleichzeitigt unterstützen wir Dich dabei Perspektiven zu entwickeln und Deine Entwicklung voranzutreiben
• Wir bezahlen markt- und leistungsgerecht - abhängig von Deiner Erfahrung liegt das Jahreszielgehalt für diese Position bei 55.000 bis 80.000 €

Unsere Benefits

• Umwandlungsmöglichkeit von Gehalt in Firmenwagen per Auto-Abo oder eine BahnCard
• Steuerfreie KiTa- oder Kindergartenzuschüsse
• Vergünstigte Freizeit & Fitnessangebote durch eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Rad Leasing in Zusammenarbeit mit JobRad
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und tolle Geschenke zu Firmenjubiläen
• Mitarbeiterrabatte auf Basis exklusiver Großkunden- und Firmenkonditionen
• Betriebliche Altersvorsorge

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